|
2021 浦江县人民医院人才引进公告 一、引进条件及对象
引进对象需遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，工作积极主动、踏实肯干、责任心强，自愿履行医疗卫生岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神，且符合以下条件之一：
1.第一批次普通高校医学类全日制本科及以上应届毕业生；第二批次公办院校医学类全日制本科及以上应届毕业生。
2.由设立博士点院校统一管理的普通民办独立学院医学类全日制本科及以上应届毕业生；由未设博士点院校统一管理的普通民办独立学院医学类全日制本科及以上应届优秀毕业生或院（校）优秀学生干部。
3.医学影像技术、康复治疗或康复技术专业因各地医院需求大，放宽到普通高校医学类全日制大专及以上学历应届毕业生。护理专业部分放宽到普通高校医学类全日制大专及以上学历应届毕业生，并且学习经历与学籍信息必须相符。
4.年龄在45周岁以下的高级职称人员或具有硕士及以上学位人员。
5.紧缺专业（医学影像学、麻醉学、中医学、妇产科学、急救医学、重症医学、儿科学）人才，条件适当放宽，需同时具备以下四个条件：（1）全日制本科及以上毕业生；（2）具有中级及以上专业技术资格；（3）在二甲及以上医院工作五年及以上；（4）年龄在45周岁以下。
二、引进办法
采用专场招聘会的形式，招聘单位到县外医学院校、大型医学类专场招聘会进行专场招聘。考虑到各地争抢卫生人才的现象十分突出，为提高招聘成效，现场采取分专业综合考查的方法，择优录用。县卫生健康局、县人力社保局对招聘过程进行监督。具体程序如下：
1.发布招聘信息。每次专场招聘前，招聘单位在相关媒体或招聘会现场发布招聘信息，明确招聘计划。
2.报名和资格审核。由招聘单位受理应聘人员报名，应聘者只有一次机会参加同一单位相关岗位招聘考核。在校生应聘者在应聘时需提交简历、就业协议书、就业推荐表、历年学习成绩单和荣誉证书等。有工作经历者在应聘时需提交简历、相关资格证书、注册证书、规培证书、聘用合同或社保缴纳依据等。用人单位受理报名后，根据应聘人员的基本情况与招聘岗位是否相符进行资格审查。
3.综合考查。由招聘单位组织专家组分专业进行综合考查，择优录用。
4.签订协议。招聘单位与拟签约人员签订就业协议书。
5.考察和体检。考察和体检按现有公务员录用有关规定进行，色觉异常（色盲或色弱）的体检结果为不合格。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
6.办理聘用。按有关人事聘用规定办理聘用手续。
7.硕士研究生及以上或具有高级职称的人才，可在2021年7月30日前自行到相关招聘单位应聘，县卫生健康局会同县人力社保局进行现场考评，择优录用。
三、引进计划
2021年浦江县人民医院计划引进各类专业人才共50人（具体见附件）。根据报名情况和引进单位需求，经县人力社保局和县卫生健康局同意，招聘单位可在计划控制数内适当调整引进计划。
四、招聘时间及地点
时间：2020年11月28日上午9：00-11:30
地点：温州医科大学茶山校区田径场展位C21 (护理专场具体时间地点另行公告)
注意事项：应聘人员请严格依据温州医科大学最新防控要求执行。校外人员进入温州医科大学需出示进校码、温州健康码、《温州医科大学秋季招聘会参会人员健康状况报告表》，并测温入校。招聘会当天“温州健康码”为绿码且健康状况正常，无相关症状者（无干咳、乏力、咽痛、腹泻等症状）方可入校。（1）申领进校码及温州健康码：校外人员需至少提前一天申领进校码，申领方式：关注“温医大就业”微信公众号（wmucareer），选择功能栏中“招聘会”，点击“进校码申领”，按要求如实填写相关内容后生成进校码；“温州健康码”在支付宝上申领。（2）填报健康状况报告表：校外人员需提前14天（11月14日起），按要求完整如实填写《温州医科大学秋季招聘会参会人员健康状况报告表》（扫一扫文末二维码下载）。
五、其它事项
1.2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得招聘条件所需的学历证书，本科毕业生必须同时取得学位证书。研究生（需提供双证）可延至2021年12月31日。2.不需规范化培训人员，最低服务年限为5周年。需规范化培训人员，最低服务年限为8周年。3.办理聘用手续后，如试用期满考核不合格或聘用后连续三年未能取得岗位所需执业或卫生专业技术资格的，终止（解除）聘用合同。4.应聘者提供的个人信息如有虚假，或发现有不符合报考条件或聘用条件情况的，取消聘用资格或终止（解除）聘用合同。
咨询电话：浦江县人民医院人事科0579-88181308
浦江县人民医院 2020年11月23日 ▼下载《温州医科大学秋季招聘会参会人员健康状况报告表》
2021年 浦江县中医院人才引进公告 一、引进条件及对象
遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，工作积极主动、踏实肯干、责任心强，自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神,且符合以下条件之一：
1.第一批次普通高校医学类全日制本科及以上应届毕业生；第二批次公办院校医学类全日制本科及以上应届毕业生。
2.由设立博士点院校统一管理的普通民办独立学院医学类全日制本科及以上应届毕业生；未设博士点院校统一管理的普通民办独立学院医学类全日制本科及以上应届优秀毕业生或院（校）优秀学生干部。
3.医学影像技术、康复治疗或康复技术专业因各地医院需求大，放宽到普通高校医学类全日制大专以上学历应届毕业生。护理专业部分放宽到普通高校医学类大专及以上学历应届毕业生，并且学习经历与学籍信息必须相符。
4.年龄在45周岁以下的高级职称人员或具有硕士及以上学位人员。
5.紧缺专业（医学影像学、麻醉学、中医学、急救医学、重症医学、儿科学）人才，条件适当放宽，需同时具备以下四个条件的：（1）全日制本科及以上毕业生；（2）具有中级及以上专业技术资格；（3）在二甲及以上医院工作五年及以上；（4）年龄在45周岁以下。
二、引进办法
采用专场招聘会的形式，招聘单位到县外医学院校、大型医学类专场招聘会进行专场招聘。考虑到各地争抢卫生人才的现象十分突出，为提高招聘成效，现场采取分专业综合考查的方法，择优录用。县卫生健康局、县人力社保局对招聘过程进行监督。具体程序如下：
1.发布招聘信息。每次专场招聘前，在相关媒体或招聘会现场发布招聘信息，明确招聘计划。
2.报名和资格审核。由医院受理应聘人员报名，应聘者只有一次机会参加同一单位相关岗位招聘考核。在校生应聘者在应聘时需提交简历、就业协议书、就业推荐表、历年学习成绩单和荣誉证书等。有工作经历者在应聘时需提交简历、相关资格证书、注册证书、规培证书、聘用合同或社保缴纳依据等。用人单位受理报名后，根据应聘人员的基本情况与招聘岗位是否相符进行资格审查。
3.综合考查。由招聘单位组织专家组分专业进行综合考查，择优录用。
4.签订协议。招聘单位与拟签约人员签订就业协议书。
5.考察和体检。考察和体检按现有公务员录用有关规定进行，色觉异常（色盲或色弱）的体检结果为不合格。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
6.办理聘用。按有关人事聘用规定办理聘用手续。
7.硕士研究生及以上或具有高级职称的人才，可在2021年7月30日前自行到浦江县中医院应聘，县卫生健康局会同县人力社保局进行现场考评，择优录用。
三、引进计划
2021年浦江县中医院计划引进各类专业人才共40人（具体见附件）。根据报名情况和医院需求，经县人力社保局和县卫生健康局同意，可在计划控制数内适当调整引进计划。
四、招聘地点及时间
五、其它事项
1.2021年全日制普通高校应届毕业生须在2021年7月31日前取得招聘条件所需的学历证书，本科毕业生必须同时取得学位证书。研究生（需提供双证）可延至2021年12月31日。
2.不需规培人员，最低服务年限为5周年。需规范化培训人员，最低服务年限为8周年。
3.办理聘用手续后，如试用期满（见习期）考核不合格或聘用后连续三年未能取得岗位所需执业或卫生专业技术资格的，终止（解除）聘用合同。
4.应聘者提供的个人信息如有虚假或发现有不符合报考条件和聘用条件情况的，取消聘用资格或终止（解除）聘用合同。
附件：2021年浦江县中医院人才引进计划表
浦江县中医院 2020年11月24日
来自: iPhone客户端 | 
浙公网安备 33072602100079号 
发表于 2020-11-24 11:12:50
