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[社保] 五险一金(社保和公积金)的缴费基数越多越好吗?

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发表于 2021-12-7 10:55:46 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江

不同公司在缴纳五险一金方面,采用的基数差别很大。有的公司按要求的最低比例缴纳,有的单位以标准额度缴纳。但是,社保金额其实是不能短时间提现的,并且工资越高个税缴纳就越多。
那么,五险一金的缴纳基数越多越好还是越少越好呢?有没有一个分水岭?



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发表于 2021-12-7 11:14:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
如果公司给你按照300%交,那最好


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发表于 2021-12-7 11:20:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
一般需要按照劳动合同上的工资基数缴纳,如果企业只按最低基数缴纳,需要在合同里面注明基本工资,绩效工资。

假设你月薪5000,按照5000的基数缴纳五险一金,员工到手实际4000不到,公司对于个人支出大约在6000左右。

假设按2000的基数缴纳,剩余3000为绩效工资,员工到手4000多,公司实际支出5000左右。

你品,你细品。


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发表于 2021-12-7 11:26:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自天津



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发表于 2021-12-7 12:49:32 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2021-12-7 12:55:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
那么问题来了  特仑苏公司给你怎么缴纳的


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发表于 2021-12-7 13:25:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
肯定多的好了


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发表于 2021-12-7 13:27:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
那肯定是交的多,对你而言要好啊


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发表于 2021-12-7 13:51:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
多点好


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发表于 2021-12-7 14:57:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
有按高的给你交,你就偷着笑吧


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