本来一场普通的商务饭局，升级成为人尽皆知的桃色事件，阿里几位高管被无辜辞退，搞得这个互联网大厂鸡犬不宁、名誉扫地。
同事王某文被千夫所指，济南华联的张某也送进了看守所。最终，周某没有等来带薪休假，而是阿里的一纸《解除劳动合同通知》。11月底，阿里正式辞退周某，并且书面告知她辞退的理由，《通知》中称：2021年8月6日，你通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息，引发社会强烈关注，给公司造成恶劣影响。这一系列行为已经构成《阿里巴巴集团员工纪律制度》一类违规行为第1.5.3条“对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响”的规定。
阿里不是小作坊，拥有顶尖的法律顾问，在辞退周某的问题上想必经过审慎研究和权衡，没有十足证据与把握不会触碰舆论风险。
周某被辞退后，12月1日原阿里副总裁李永和起诉她名誉侵权，要求赔礼道歉、恢复名誉。
此前，王某文和张某的妻子，也以故意诬告陷害对周某提出控告。用周某自己的话说，现在她确实很惨，每天都能接到大量侮辱谩骂电话和短信，崩溃到多次割腕、跳河自杀，患上严重心理疾病。然而，社会同情心已被透支殆尽，人们更关心的是事实真相，是谁在说谎。警方调查通报与周某8000字长文自诉间，有许多显而易见的矛盾事实与逻辑皆无法自洽。尤其是周某最初隐而未提的华联员工张某，反倒成了本案中唯一涉嫌犯罪的人。有人说，济南警方的调查结果给周某留足了面子，但并不影响整个事件的反转。完全反转谈不上，毕竟王某文被行政拘留了15天，张某还在押待审，但周某胡搅蛮缠、撒谎掉皮确为事实。 
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发表于 2021-12-20 20:37:15
