公司开年就裁员节流，怎么办？

楼红锋律师 · 发表于 2022-3-23 16:31:11

最近，朋友遇上点事儿。

欢欢喜喜过完年，却在正月初八收到噩耗，自己被公司“开”了。

开年就失业，这开局与结局，应该谁都无法接受吧？

也不知道那时的朋友心头奔腾过多少匹马。

好在朋友虽有惊慌，却不失理性。

正所谓，强扭的瓜不甜。事已至此，朋友也只能面对现实，考虑如何保护自己的合法权益。

笔者经了解朋友的工作情况，发现...

公司“开人”是因为生意不好，想裁员节流。

而且，朋友在职期间并无任何过错，反而公司还存在没有为朋友交纳社保的情况。

因此，作者将分析结果告诉朋友：

1、公司违法解除合同依法应支付赔偿金，赔偿金数额为（每工作一年计算1个月当前工资，超过半年不足一年部分算1个月工资）×2；

2、公司还要补缴几年来的社保。

计算下来，公司要为其擅自“开人”的行为，赔偿好几万。

将这一法律分析结果告诉朋友后，朋友便有了与公司谈判的底气。

经过朋友与公司充分协商，双方就赔偿事宜达成一致意见，最终和平分手。

如果各位网友也有类似的遭遇，希望也能以理性、不妥协的态度去保护自己。

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老农民 · 发表于 2022-3-23 17:26:46

有这好事

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卖席哥A浪子方舟 · 发表于 2022-3-23 18:17:43

努力加油

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只爱陌生人 · 发表于 2022-3-23 20:07:38

懂点法律的好处

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努力的自己 · 发表于 2022-3-23 20:46:07

学习去了

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过去的未来 · 发表于 2022-3-23 20:58:47

有些公司就不认同

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风再起时 · 发表于 2022-3-23 21:19:53

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PL彭于晏 · 发表于 2022-3-23 21:23:06

懂法还是好

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红中单吊 · 发表于 2022-3-23 21:48:36

懂法还是好的

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泣、芷ㄋ · 发表于 2022-3-23 22:32:27

懂法还是好的

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